Neįgalieji - pasirinktinai grandinė. Dauguma žmonių su negalia gali ir nori dirbti. Bet, deja, dažniausiai jie atsisako dirbti. Kodėl tai vyksta? Kaip įveikti darbdavių atsparumą? Pažvelkite į šiuos klausimus straipsnyje.
Turinys
26 metų Liudmila Devhenko pagal švietimo operatorių EUM. Taip pat turi specialybės tešlą. Bet ji dirba… Švaresnis. \ T. Dar viena kurčiųjų merginos laisva vieta nerado.
«Norėčiau dirbti su kompiuteriu su apskaita su dokumentais. Studijavo programas: žodis, exel, biuro darbas, grafinis dizainas. Baigė 2003 m. Daugiau nei vieną kartą bandė gauti darbą, tačiau darbdaviai sako, kad mano žinios yra pasenusios».
Luda - išjungta nuo gimimo. Duomenys diagnozavo - neuritas. Mama Nadezhda Fedorovna rūpinosi savo dukters vystymu: jis buvo užsiėmęs savo patys, vairavo specialistus, korekcijos mokyklose… Mergina pakilo aktyvi ir linksminama. Ji žino, kaip skaityti, rašyti ir netgi sako šiek tiek. Mėgsta keliauti su draugais ir žaisti sportą. Tarp jos pomėgių šaudymo, smiginis, stalo tenisas, boulingas, tinklinis. Šioje vaizdingoje nuotraukoje trūksta paskutinės insulto - galimybė įdiegti save.
Ludmilos atvejis nėra vienintelis. Pagal statistiką tik iki 10% neįgaliųjų darbingo amžiaus turi dirbti. Kaip taisyklė, tai yra nekvalifikuotas mažai apmokamas darbas: siuvėjas, pakuotojai, detalūs kolektoriai…
Kodėl neįgaliam asmeniui sunku rasti darbą
Sunkiau rasti neįgaliam asmeniui nei vidutinis pilietis. Yra daug priežasčių. Tai yra visuomenės atmetimas, kuris vis dar galvoja stereotipai ir mano, kad šie žmonės «Specialusis. \ T». Aplinkos apšvietimas (nebuvimas dėl telekomunikacijų trūkumo, rampų, liftų, specialiai įrengtų tualetų trūkumas…). Ir žemo neįgaliųjų žmonių išsilavinimo lygis, jų pesimizmas, nesaugumas…
Įdarbinimo centro duomenų bazėje vargu ar yra tinkama laisva vieta. Naktinis poslinkis, sunkus fizinis aktyvumas ir kitos darbo sąlygos eina prieš medicinos kortelės rekomendacijas. Tie, kurie tikrai nori dirbti, tai nėra panika - jie yra išdėstyti ten, kur jie imasi. «Vežimėliai. \ T», Silpnas ir silpnai pažeistas sunkiau - jiems reikia specialių sąlygų, kuriant bendrovė yra nepelninga.
Pasak darbdavių, vyrauja požiūriai į žmones su negalia. Pažvelkite į švietimo lygį, gebėjimą mokytis, vystymosi noras - žodyje, asmeninėms savybėms. Neįgaliesiems su aukštu mokslu Rusijai. Taigi dažniau turite atlikti psichologinį mokymą. Specialistai pataria?
Ne visi prarasti, net jei esate neįgalūs. Štai keletas patarimų, kaip padėti jums rasti darbą:
- Reikia norint rasti darbą. Nuo nuotaikos priklauso nuo daug.
- Jums reikia žinoti, ko norite. Tvirtai nuspręskite, ką norite daryti. Strypų klasės, plotas, profesija… Patikrinkite, kiek šios profesijos sutampa su pristatymu apie tai.
- Būtina pasiekti tikslą. Būti pasirengę nesėkmei. Kreipkitės į tai ramiai ir paprašykite pašnekovo apie atsisakymo priežastis. Apsvarstykite juos vėliau.
- Reikia rasti. Sudaryti organizacijų, kuriose yra jūsų pozicija, sąrašas. Adresų ir telefono numerius galima rasti telefono pagalbos tarnyboje. Perskaitykite skelbimus laikraščiuose, transporto srityje… Naudokite bet kokią galimybę.
- Reikia turėti galimybę pateikti save. Parengti istoriją apie save apie savo interesus. Interviu, patartina ateiti be vėlavimų, įspėti ir atsiprašyti, jei vėluojate. Būkite spintelėje, iš anksto baigiant. Jei turite darbą, nesijaudinkite, tęsdami kitą, įdomesnį. Atminkite, kad išėjimas visada - tikiuosi geriausio!
